Do biura związku regularnie trafiają pytania dotyczące przerw w pracy przy długich zmianach, szczególnie w dziale ochrony. Przypominamy podstawowe zasady wynikające z Kodeksu pracy oraz regulaminu pracy obowiązującego w Elbest.
Jeżeli Twoja zmiana trwa dłużej niż 6 godzin, przysługuje Ci co najmniej 15-minutowa przerwa wliczana do czasu pracy. Przy pracy w porze nocnej lub w warunkach szczególnie uciążliwych mogą obowiązywać dodatkowe zasady wynikające z regulaminu zakładowego.
Jeśli Twój przełożony odmawia respektowania tych zasad, zgłoś to do związku — pomagamy w rozmowie z pracodawcą i, jeśli to konieczne, w formalnym zgłoszeniu naruszenia.
Leave a Reply